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工作服定做應該怎么設計?

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【摘要】:

  越來越多的企業都在定做與眾不同的工作服。定做差異化,個性化的工作服,可以增加企業,品牌的辨識度,更容易引起人們注意,加強對企業,品牌的印象。今天麒麟龍工作服定做就和大家聊聊工作服的設計。

 

工作服定做的設計四要素:職業性、經濟性、審美性、功能性。

 

    工作服定做的設計首先要有明確的針對性,針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。同時在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易,服裝的結構等細處著眼。盡量做到四要素俱全,才能達到服裝設計效果。

 

工作服定做的創新三要求:設計風格創新、款式創新、搭配創新。

 

  工作服正在逐步進行改革。雖然以前的搭配為西裝革履,看上去端莊穩重,但是工作服也應該體現出活潑。如今眾多行業的工作服開始從設計風格、款式創新、搭配上進行改革。如今的工作服已經成為生活中一道亮麗的景色,對員工來說也有著很好的激勵作用。

  深圳市麒麟龍服飾有限公司www.puershouss.com由眾多有激情、和專業技術,多年服裝設計行業經驗的專業人員組建而成。專注工作服 廣告衫 文化衫 工程服等設計和制服定制,我們定制的每件作品需采集顧客多達80余處體型數據,為每位客戶建立個人版型數據庫,制作1:1人臺,獨立立裁打板,一件裁剪,單件手工制作等專業手工工藝,針對每位顧客自身的著裝需要和個性審美進行設計,輔以精湛的裁剪,細致的手工,力求把作品的每一個細節都做到完美,是您最貼心的私人服裝設計定制。麒麟龍全體員工竭誠歡迎海內外廣大客戶前來洽談、合作。

 

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